まだ見ぬカンボジアに出会う小旅行へ―現地発カルチャー&旅行情報誌「クロマーマガジン」

　カムアップは創業3年目。社員が働きやすい職場を創るために、3年間ずっと思考錯誤してきました。御陰様でほとんどの社員は会社の事が大好きです。今回はこの「3年分の秘訣」をお伝えします。

　１：挨拶は笑顔で上司から
　日本でもよく言われますが、日本以上に効果があると思います。というのも、カンボジア人は「上司はえらい」と強く思ってるから。

　２：声かけを習慣にする
　「昨日早退したみたいだけど大丈夫？」「週末楽しんでね！」など、敢えて声をかけます。とはいえ終日やるのは大変なので、朝晩5分に限定してやってみては如何でしょうか？ 

　３：小さな事にも有難う
　パーティーを開いてくれた時、新しい提案をしてくれた時、まずは「Thank you！」です。会社に大きく貢献したスタッフには、全員の前で盛大に褒めて、全員で拍手します。自分の存在を認められるというのは国籍問わず、嬉しいものです。 

　４：一緒にご飯を食べる
　どの国でも「同じ釜の飯を喰う」のは効果的です。

　５：一緒に写真を撮る
　これがアジア特有の、効果がある方法。「一緒にセルフィー！」です。カンボジア人が撮っているところに割り込んでいくと、一体感と盛り上がりがすごい…！ 　基本的には、当たり前の事を当たり前にやるだけです。 

　こっちが「どうせカンボジア人は…」と思っていれば、あっちも「ぼちぼちやるか…」と思ってしまいます。逆もまた然り。こちらが大事にしていれば、あちらも大事にしてくれるはず。是非お試しくださいね。