労働関係に関する法律は、憲法及び労働法(Labor Law: 1997年制定)により定められており、雇用原則として、「男女問わず職業選択の自由」「男女の違いで、賃金格差を設けない」「労働組合の結成、組合員になる権利」「ス
素敵なカンボジアに出会う小旅行へ―The trip to encounters unknown cambodia